为响应公司关于人才战略的工作部署，4月21日，德兴集团开展了“《德兴商学院》——人力资源体系的培训”，集团各个项目的中高层领导以及人力资源工作者等共计60余人参加了培训。

       本次培训主要针对人力资源体系的“人才招聘”和“人才引进”的内容开展。如何组织更有效的人才招聘和甄选，实现人职匹配，减少人才流失，为企业可持续发展提供强有力的支持，是公司亟待解决的问题。此次培训邀请了北京德法兴政教育咨询有限公司金牌讲师韩冬进行专题培训，理论讲解有广度、有深度，经验分享重典型、有互动，提高了人力资源工作者的专业素养和能力，促进了集团人力资源工作的发展。

       集团将根据企业发展需求，有针对性的安排各类专题的系列培训，提升员工专业技术水平，使员工跟随企业共同发展。