公司创立之初，我来到了公司做了一名普通员工，那时没有什么目标，只是为了找份工作，挣份工资。
随着公司的发展，我的思想慢慢发生了转变。公司的领导者不单单是为了自己挣钱，而且还想着我们这帮创业的弟兄们。公司每年制定一个发展计划，每三年制定一个发展战略。今天的德兴已变成了大家的德兴，成为了我们生存发展的平台，“企业靠我发展，我靠企业生存”已深入人心，我是德兴的一分子，我就要维护好这个平台，它是我生命中重要的一部分。
2013年，总经理提出了15年远景目标，2014年集团提出了股份制改造方案，我想我的目标就是努力成为公司的股东，成为优秀的企业员工，为集团创造更多的财富，成为亿万、千万富翁中的一员，实现自我人生价值。
